“这几年创业虽然学到了很多，奇迹羌塘但是太累了，没有好好陪家人孩子，也需要弥补一些经济损失。

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”而数据库中那些彼此有关联的信息，无人区失能被Palantir的技术一一识别。不过度过难关后，联50天他们的路就越走越宽。杭州百分之七十的GDP都是来自很老的产业部门。在创办Addepar后不久，后小伙Joe还创办了另外一家智能企业，它就是专注于帮助政府部门提高效率和政府信息公开化的Opengov。

2001年9月11日，两家撞向纽约世贸大厦的飞机，打破了全世界的平静。Addepar在发展过程中，遭遇了和Palantir几乎一模一样的困难：把第一个让人满意的产品拿出来，也用了将近四年。

”当时有管理超过几百亿美金养老金的基金客户，当他们需要了解自己关于在通用汽车公司的各种资产的投资情况如何时，他们得花个三个礼拜的时间才搞明白这些资产的情况。Palantir除了协助美国政府抓住了恐怖分子本拉登，多次击退恐怖组织isis的袭击，还帮助多家银行追回了纳斯达克前主席麦道夫隐藏起来的数十亿美元巨款。通过外文资料和硅谷的朋友，我很快了解到Joe的真实情况：1982年，Joe出生于美国硅谷，21岁时毕业于斯坦福大学计算机科学系，22岁创办大数据公司Palantir、并且说服被称为硅谷创投教父的彼得·蒂尔投资、加盟。我有什么想法就跑去和彼得沟通。

Joe停下来想了想，他觉得解决这个问题的关键恐怕在于：要找的“人”是个什么样的人。”水晶球，放在Joe家里显眼位置。“彼得和我在很多方面都有共同点。这和电影《指环王》中水晶球Palantir的功能何其相似：穿越时空，透过表象洞察一切。

我是在中关村举办的某次活动中，认识Joelonsdale的。他在2015年9月的一次演讲中曾说：“当时和美国做阿富汗的情报工作的时候，就有数千个文件，很多的数据要处理，所以你不能够通过手工的方式整理出来，这是不可能的。

中文互联网上极少有Joe的信息，可见他在中国并不像其合伙人彼得蒂尔那样知名。而大多数情况下，这些父母还是不会相信Joe，仍让他们孩子去选择谷歌与微软。

继续前进Joe创办的第二家公司Addepar，目前有150多名员工。也就是说，对那些在信息技术服务方面有很高要求的领域，我们想办法去提供产品而不是服务。”Palantir是Joe和大学同学Steve一起创办的，那是2004年，他们刚从斯坦福毕业，有想法有激情，就是没有钱。”他解释，假如你在一个反恐部门工作，目标是掌握恐怖分子的踪迹，以便进行精准打击。到访Joe家庭Joe和妻子住在一个巨大的庄园里，从大门到别墅，开车要走五分钟。从居住的房子探索一个人的内心，倒是个不错的主意。

和绝大多数美国人一样，时年19岁的Joe，心理受到重重一击，他觉得电影《指环王》中的故事，似乎是在现实中发生了。从2004年创办至今，Palantir一直低调行事，很少有人能说得清楚：他们到底是家怎样的公司。

2008年，Palantir为美国中情局完成了第一个项目。当你输了，你要学会如何面对失败;当你赢了，你要学会优雅地面对成功。

他解释，“2008年金融危机以后，我意识到金融系统有很多缺陷，整个平台都很差，透明性也很糟糕。彼得·蒂尔，被誉为硅谷的天使、投资行业的思想家、paypal黑帮的灵魂人物，因为畅销书《从0到1》深受中国创投界追捧。

但同时你要有很实用主义精神，你要知道具体怎么来做，所以就是说你一直在理性和非理性之间要有一个很好的平衡。Joe的创业，和水晶球，也大有关系。据说Joe是硅谷仅次于里德诺夫曼的小人脉王，家里总是宾客迎门，天气好的时候几乎天天有party。此外，他还有一个身份：资深国际象棋教练，他的学生里出了不少国际象棋比赛冠军。

在公司成立后不久，他通过彼得·蒂尔找到了一个厉害的合伙人。”但有一个Alex并不够，如上所说，招募优秀的人持续入伙并留住他们，非常不容易。

此外，他还先后创办Formation8和8vc两家投资机构，投资具有新技术的项目。我本以为自己会一直做调查记者、社会问题观察者，但是，一位硅谷创业家的出现，改变了我的方向和命运，让我迷上了科技和商业。

Palantir成立的2004年，彼得·蒂尔还投资了另外一个团队Facebook。最后，再说到Joe家院子里的《冰与火之歌》的雕塑——那把家里的剑。

不过，一年前刚创业时，我压根没想到，会跟硅谷、科技淘金热、创投富豪扯上关系。Joe和团队希望，addepar最终可以为任何机构管理钱，能够判断每项投资的价值，不仅仅解决美国的金融问题，还可以解决全球金融的问题。Peter对自信的人印象深刻，会及时回复。Joe给Palantir这类型的企业取了个名字，叫作智能企业。

其实美国政府并非不重视科技，他们每年要花大约四百亿美元收集数据，你可以想象，这个数据库，够大。也许是小时候我父亲经常告诉我：‘你做的很棒!’可能我就当真了。

这家机构不仅终于和Palantir签署了正式的合同，还对他们的工作给予了这样的评价：“Palantir做的是一件伟大的事情，教人类如何与数据对话。“在Palantir成立最初的三四年里，我们好几次几乎流失最优秀的员工。

Joe认为，公司要选择的是那些有点子、同时还会对改变世界有使命感的人，Alex无疑符合他对合伙人的所有想象。Joe回忆说，“我在斯坦福大学的时候就开始接触很多成功人士，想认识他们，从他们身上学习。